就目前來說，大量的樓梯企業都采用以“價格戰”為主的低級競爭方式。單純的價格競爭，自然容易造成渠道狹窄、市場混亂，同行成為冤家。從而導致如今的鋼構樓梯企業規模都不大，又安于現狀，只盯著手頭的生意，缺乏一種開放的、發展的觀念。

在鋼梯市場競爭日趨激烈的背景下，鋼梯企業必須聯合起來共同作戰，而不是一味的互相競爭，眾人拾柴才能火焰高，鋼梯行業也能得到自身的良性發展。

“大家的力量如果能集中起來，鋼梯的部件特別多，我們現在生產的鋼梯其實就像輛汽車，從輪胎到玻璃都由一個廠做，這樣的方法是行業發展的前期必然之路。通過研究探討商量，然后剝分出來一些，像專門生產梯梁的，這邊專門生產護欄的，還有負責后期精裝修的，每個鋼木樓梯廠家專門做一件事情，有一個定單過來，我們做的事情就是任何一個人接到單了，大家一起受益，一起發展，眾人拾柴才能火焰高?！睕]錯，閉關自守，是企業致命傷。

樓梯企業應當借鑒一些家具行業成功的經驗，自覺組織、成立區域鋼梯企業協會或聯盟，規范市場，相同的產品統一價位，還可以一起走出去，聯手推廣品牌、拓展渠道，加強與外地同行的交流，學習其先進的技術和管理經驗。